VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
Front End Developer
- Thành thạo Angular hoặc ReactJS và/hoặc React Native.
- Kiến thức vững chắc về HTML, CSS, JavaScript.
- Kinh nghiệm làm việc với RESTful APIs.
- Kiến thức về UI/UX
- Thành thạo trong việc phát triển ứng dụng với Java, Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC).
- Kinh nghiệm làm việc với: MySQL, PostgreSQL, Oracle.
- Kỹ năng làm việc với các công nghệ như: HTML, CSS, JavaScript là một lợi thế.
- Kinh nghiệm với các công cụ quản lý mã nguồn như Git
Java Developer
.NET Developer
- Thành thạo trong việc phát triển ứng dụng web với ASP.NET, ASP.NET MVC và .NET Core.
- Kinh nghiệm phát triển ứng dụng desktop với Windows Forms.
- Kỹ năng làm việc với cơ sở dữ liệu SQL Server, bao gồm thiết kế, triển khai và tối ưu hóa truy vấn.
Full Stack Developer
- Có kinh nghiệm ở vị trí Fullstack Developer
- Front-end: ReactJS/ React Native hoặc Angular
- Back-end: Java, Spring Boot, Spring framework
- Có kiến thức về Hibernate, Docker, Red Hat, Openshift, Apache Kafka, Kubernetes, SuperSet hoặc NGINX… là một lợi thế
Tester
- Có kinh nghiệm Tester và đã tham gia các dự án thực tế
- Nắm vững quy trình kiểm thử phần mềm
- Có kinh nghiệm kiểm thử App (Mobile) và Web; sử dụng tool để test API,
- Có kiến thức về Performance Test là một lợi thế
Business Analyst
- Có kinh nghiệm với vị trí Business Analyst hoặc tương đương
- Hiểu biết về quy trình nghiệp vụ, sản phẩm, dịch vụ, ứng dụng công nghệ là một lợi thế
- Nắm vững các kỹ năng thu thập, phân tích nghiệp vụ
- Tiếng Anh tốt là một lợi thế
TPA Executive
- KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM NGHIỆP VỤ (sẽ được đào tạo và có hưởng lương);
- Có khả năng đánh máy vi tính tốt;
- Có tiếng Anh, tiếng Nhật là lợi thế.
- Chấp nhận sinh viên đang đợi Bằng
- Độ tuổi từ 20-28
Phẩm chất/ Năng lực cần thiết:
- Sẵn sàng làm việc theo ca, lịch lễ/ tết theo phân công của quản lý trực tiếp.
- Có tính chủ động, cầu tiến, có trách nhiệm trong công việc
- Khả năng chịu áp lực cao, chăm chỉ, cẩn thận trong công việc.